现在我大三上，还在做着笑递（服务于高校师生的物品互助代送信息平台）的事业。但大三，学业繁忙，作业项目颇多，自然笑递运营迭代的压力就来了。
阿伟说想退了，一段时间里，也在团队里静默下来了。因为和团队里另外一位技术大神无法合作，因为对团队不再有归属感和主人感，没能参与产品的构建；在团队里没有成就感逐渐有了落差，不想继续创业.这确实出乎意料，他是最初创意的提出者，最早的创始人。我以为会没什么事情，不过一些小的情绪，因为我那么信任他。
我不能去用道德或者自己的想法去约束他，一个人只有真心留下继续才是真正的留下的，心不在了做什么都没有动力也不会认真。所以我们三剑客找了时间，去柏树林餐厅就谈谈心，聊聊天。
每个人能做的其实很少，而且难免有不足。静有，阿伟有，我也有。几乎所有人都吐槽过我，比如宇会说我思考过于局限，想的简单；坤会说这里设计不好，比如淘宝会怎样怎样；官会说设计稿没有及时更新；赵静会说这里文档不行那里不行……我也会有挫败感甚至觉得在团队不被认可，自己辛苦做的仿佛都被否决，那种感觉是很伤心失望。但我得撑着，因为TYB，try your best。不足我尽量慢慢改进。
也许团队的确缺了一些鼓励和赞扬，缺了点包容和承担。大家相互去期望对方做的更好更专业，因而自然压力大，压力大可能会促进团队前进，但太多了也会有负担，所以得合理调整自己的心态，调整生活节奏。
我觉得说笑递是创业项目，可以；不过简单一点，其实就是一个国创，不过像真的创业一样更认真了。我是这样说服自己的，为什么一定要背负这么重的包袱，不过就是认真做国创，让笑递逐渐用起来而已。我把很多想得简单，是因为我很多时候信淘宝的一句话叫“简单源于信任”。当初说创业失败也没什么亏了，不过长经验学习新东西而已。
前面一周，我们去快递点做了很多宣传，现在笑递的用户量有100，微信关注量有600了。这是我们的小起步，挺开心的，终于踏出这一步了。大家付出的一点一点，积累起来到现在，过程是艰辛而快乐了。双11过去了，接下来是圣诞节和新年，我们准备和学校合作策划下一次的大型活动，总是充满着期待的。我们团队只要坚持着，一人做一点点事情，慢慢的总会变好。
小总结：
1、有些琐事得放开，有些看似不能做的事情其实你也可以。（比如做产品做运营做技术做设计）
2、不值得仅仅是为了退出的轻松而放弃，有时候虽然难，但却不得不担当。
3、团队合作起来加把劲，笑递就在慢慢用起来，这是最令人欣慰的事情，还有很多我们可以去做的，创新创业在路上。
4、有些事情，得真正试过后才知道是否真的适合，做一件事最重要的是找到他的快乐和兴趣
